Usein kysytyt kysymykset › Toisen henkilön luottotiedot › Milloin työnantaja saa kysyä henkilön luottotietoja?
Työnantaja saa kysyä työntekijän henkilöluottotiedot, kun työ edellyttää erityistä luotettavuutta ja työssä on mahdollisuus laittoman taloudellisen hyödyn tavoitteluun. Työnantajalla on vastaava oikeus myös, jos työntekijän työtehtävät muuttuvat työsuhteen aikana siten, että ne täyttävät edellä mainitut kriteerit.